당신의 상사는 숫자에 따르면 정신병자이거나 적어도 아마도 그 사람 일 것입니다. 포브스 (Forbes)의 한 여론 조사에 따르면 일반적으로 공감대가 부족한 사람들로 정의되는 일반인의 경우와 같이 리더십 역할에서 3 배나 많은 정신병자가 있다고한다. 호주 심리 학회 (Australian Psychological Society)의 연구원들이 261 명의 고위 전문가를 대상으로 조사한 결과, 그 중 5 명 중 1 명은 정신병 적 경향이있는 것으로 나타났습니다.
그러나 과감한 결정을 내리기 전에 반드시 확인해야합니다. 이와 함께, 우리는 당신의 끔찍한 상사가 정신병자인지를 확인하는 확실한 방법을 모았습니다. 그래서 오랫동안 기다려온 답변을 준비하고, 안락 의자 심리학자로서 게임을 연마 할 수있는 더 많은 방법을 위해, 당신은 확실히 자기애 주의자 20 표지판을 읽으십시오.
1 그들은 거짓말하는 것을 좋아합니다.
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어떤 사이코 패스도 거짓말을 거부 할 수 없습니다. 사실, Translational Psychiatry에 발표 된 연구에 따르면 정신병 적 특성을 가진 사람들은 비 미친 사람에 비해 거짓말하는 법을 배우는 것이 더 낫다는 것을 발견했습니다. 기본적으로, 당신의 상사가 정신병자라고 생각되면, 그에게 그녀가 말한 모든 것을 소금 한 알로 가져 가십시오. 그리고 FIB 중반에 사람을 쉽게 잡는 방법을 배우려면 매번 거짓말을 발견하기위한 15 가지 비밀 요령을 배우십시오.
2 그들은 항상 지루합니다.
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이것은 직장에서 일상적인 엔 누이가 아닙니다. 정신병자의 지루함은 일정하고 만성적이며 항상 자극을받는 방법을 찾고 있습니다. 왜? 분명히, 그들은 다른 인구와 같은 정상적인 수준의 흥분을 경험하지 않으며, 정상을 느끼기 위해서는 과도한 자극이 필요합니다.
3 그들은 참으로 매력적입니다.
"Psychopaths는 피상적 인 매력과 훌륭한 지능을 지니고 있습니다."라고 연구원 인 Paul Babiak 박사 Robert D. Hare 박사 자신의 저서 Snakes in Suits: Psychopaths가 출근 할 때를 썼습니다 . " 그녀는 우리에게 중요한 주제를 쉽게 고르고 동정적 관점을 반영하며 때로는 말이나 단어를 강화하기 위해 열정이나 감정으로 완성됩니다." 그리고 거짓된 매력 뒤에 진정한 자아를 위장 할 수있는 능력 때문에 전문가들은 종종 정신병자를 "사회적 카멜레온 (social chameleons)"이라고 부르며 상황에 가장 잘 맞게 색상을 끊임없이 바꿉니다.
4 그들은 심지어 죄책감을 느끼지 않습니다.
자신이 잘못한 것 같은 느낌이 들지 않으면 후회하기가 어렵습니다. 이러한 정신 병리 환자의 경우는 부적절한 행동을 만족스럽게 정당화 할 때까지 자신의 부적절한 행동을 합리화하고 변명합니다. 어떤 상황에서는 나쁜 행동이 전혀 일어나지 않았다는 것을 부인할 수도 있습니다.
5 충동 적입니다.
제레미 딘 (Jeremy Dean) 박사 는“정신 병리의 가장 어두운면은 충동을 통제하기가 어렵다는 점이다. "만약 그들이 무언가를하고 싶다면, 그냥 가서해라. 그들을 붙잡을 두려움이나 염려가 없다." 종종 정신병자의 충동 성은 직장에서 열정과 강한 노동 윤리로 오인되어 종종 그들이 앞서 나갈 수있는 이유입니다. 직장에서 기쁨을 찾으려면 직장에서 더 마음을 사로 잡는 20 가지 최고의 방법을 시도하십시오.
6 그들은의 롭습니다.
정신병자는 자신들 사이에서 신이라고 믿는다. 그들은 종종 재미를 위해서 다른 사람들에게 열등감과 무능함을 상기시켜주기 위해 사무실 주위에서 왈츠를 할 것입니다. 그들은 자신의 신념을 뒷받침 할 증거가 있습니까? 물론 그렇지는 않지만 그들은 어쨌든 그들이 당신보다 낫다고 믿습니다.
7 그들은 그들의 행동에 책임을지지 않습니다.
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그들은 항상 자신을 희생자로 간주하기 때문에 정신병자는 결코 자신의 잘못을 주장하지 않습니다. 릴리안 글래스 (Lillian Glass) 는 그녀의 저서 「신체 언어의 거짓말 쟁이 (The Body Language of Liars) 」에서“정신병자는 다른 사람들을 비난하고 자신의 행동에 책임을지지 않으면 서 웅장한 용어로 자신에 대해 이야기 할 것 입니다. 보스로 정신병자를 사용하면 실제로하지 않은 일에 대해 끊임없이 비난을받을 수 있기 때문에 특히 실망 스럽습니다.
그들의 장기 목표는 비현실적이거나 존재하지 않습니다.
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정신병자는 미래까지 멀리 계획하지 않습니다. 미래에 대한 그들의 태도는 다소 무의미하며, 장기적인 목표가 있다면 현실적이지 않고 달성 할 수없는 경향이 있습니다 (대학 학위가없고 직업 경험이없는 대통령이되는 것처럼). 앤드류 가필드 (Andrew Garfield) 대통령을 암살 한 찰스 구이 토 (Charles Guiteau)를 예로 들어 보자. 돈도없고 경험도 없었기 때문에 그는 외국의 대사가 될 계획이었다. 그는 야망에 대해 여러 차례 대통령에게 편지를 보냈지 만 응답을받지 못했다.
9 그들은 장기적인 관계를 유지할 수 없습니다.
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쉽게 지루 해지는 경향과 공감할 수없는 능력 사이에서 사이코 패스가 꾸준하고 장기적인 관계를 유지하는 것은 거의 불가능합니다. 일부 정신병자들은 잠시 동안 차드를 유지할 수 있지만 일단 상황이 너무 정상적이고 예측 가능 해지면 더 흥미로운 것을 찾아 나아갈 것입니다.
일반적으로 사이코 패스는 돈이나 권력과 같은 다른 무언가가있을 경우에만 장기적인 관계를 유지합니다. 그리고 장기적인 관계에 의문을 품고 있다면 나쁜 결혼 생활을하고 있다는 것을 모르는 미묘한 징후 20 개를 읽으십시오.
10 그들은 법에 어려움을 겪습니다.
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정신병 적 경향이있는 사람들은 무모하고 스릴을 찾는 태도 때문에 더 일반적으로 체포되는 경향이 있습니다. 중독성 행동 (Addictive Behaviors)에 발표 된 한 연구에 따르면 여러 DUI를 가진 사람들은 처음 위반자에 비해 "적대감, 감각 추구, 정신병 적 이탈, 조증"이 상당히 높았습니다.
11 그들은 다른 사람들에게 상처를 입히고 있습니다.
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만약 당신의 상사가 당신의 모든 움직임을 면밀히 조사하여 기쁨을 얻는다면 그들은 정신병자 일 수 있습니다. 법 집행 게시판 에 따르면, "전문 운동 선수들이 성과를 향상시키고 개인 최고를 능가하려는 열망과 달리 정신병자는 피해자의 취약점으로 인식되는 것에 의해 움직입니다." 그리고 상사가 당신을 미워하는 것을 좋아한다면, 40 세 이상이라면 20 가지 최고의 직업 중 하나로 바꾸는 것을 고려하십시오.
12 그들은 조작 적입니다.
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정신병자는 진정한 감정이 부족할 수 있지만 필요할 때이를 속이는 방법을 알고 있습니다. 직장 안팎에서, 그들은 원하는 것을 얻기 위해 자신이 올바른 감정이라고 인식하는 것을 표현할 것입니다.
13 짧습니다.
정신병자가 실감 나게 느낄 수있는 몇 안되는 감정 중 하나는 분노이며, 충동 통제력이 없기 때문에 일이 강렬하고 폭력적 일 수 있습니다. 때때로 정신병자의 분노는 당신과 관련이 있고 때로는 그렇지 않습니다. 그러나 어느 쪽이든, 격렬한 분노 속에서 방에 있고 싶지 않습니다. 직장에서 난간을 벗어나는 것을 발견하면 즉시 분노를 진정시키는 20 가지 최고의 방법을 시도해보십시오.
14 그들은 돈에 대해 이야기하는 것을 좋아합니다.
정신병자는 너무 충동 적이기 때문에 재정 관리에 최고가 아닙니다. 그러나 그럼에도 불구하고 코넬 대학 (Cornell University)의 연구에 따르면 정신병자들은 음식, 섹스 및 돈에 대해 이야기 할 가능성이 두 배나 높고 가족, 종교 및 영성에 대해서는 이야기 할 가능성이 적습니다. 분명히 정신병자는 이야기를 할 수는 있지만 걸을 수는 없습니다.
15 그들은 울는 법을 모른다.
정신병에는 일반적으로 감정이 없으므로 자연스럽게 울어야 할 방법을 모릅니다. 그들이 "울다"고 할 때 Glass는 정신병자들이 한 번에 한 눈을 닦을 것이지만, 사람들이 진정한 눈물을 흘리면 양쪽 눈으로 울기 때문에 한 번에 두 눈을 닦는 경향이 있다고 지적했다. 그리고 당신이 혐오 정신병 상사처럼 결코 끝나지 않도록, 당신이 직장에서 절대로해서는 안되는 30 가지를 피하십시오.
