직장에 누워있는 것을 인정하기를 원하는 사람은 없으며, 상사에게도 안되는 것은 아니지만 하얀 거짓말이 일어납니다. 사실, 일부 연구자들은 대다수의 사람들이 10 분마다 3 번씩 거짓말한다고 주장하기 때문에 매우 일반적입니다. 그러한 거짓말이 대부분 무해하더라도, 규칙을 지키면 위험한 길로 갈 수 있습니다. Nature Neuroscience에 발표 된 한 연구에 따르면 작은 거짓말을하면 큰 호퍼에게 나중에 말하기가 더 쉬워집니다. 그것은 감정을 조절하는 뇌의 일부인 편도선을 둔감시키기 때문입니다. 다시 말해서, 당신이 거짓말을할수록 (그리고 도망 갈수록) 뇌는 "이것은 재앙적인 결과는 없었습니다. 다시 해봅시다!"
전형적인 사무실에서 당신이 듣게 될 것 같은 하얀 거짓말 20 개 (일부는 입에서 미끄러 져 나올 수도 있음)가 있습니다. 물론, 그들 모두가 불충분 한 조언을하는 것은 아닙니다. 영화 A Fgood Good Men 에서 한 줄을 빌려야하는 경우도 있습니다. 때로는 동료들이 "진실을 다룰 수 없습니다." 그러나 좋은 의도를 가지고 있음에도 불구하고 어떤 하얀 거짓말도 피해야합니다.
1 "그건 재밌었어요."
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동료가 정말로 끔찍한 농담을하는 것에 대해 기분을 좋게 만드는 것이 아닙니다. Stop Workplace Drama 의 컨설턴트이자 저자 인 Marlene Chism은“유머 감각을 장려하지 않는 것이 유감스러운 일이 될 수 있습니다.. 뜨거운 물에 빠질 수있는 농담을함으로써 자신의 경력을 방해하지 않도록하는 것은 귀하의 책임이 아닙니다. 그러나 그들이 Seinfeld 사무실이라는 것을 믿을만한 이유를주지 마십시오.
2 "사랑 해요!"
감독 자나 동료에게이 하얀 거짓말은 미끄러운 경사가 될 수 있습니다. 약간의 낙관주의는 좋은 일입니다. 특히 다른 사람이 최선을 다하도록 동기를 부여하는 것이 좋습니다. 그러나 특히 자신의 아이디어에 대해 "만약"이라면 모든 것을 사랑할 필요는 없습니다. 다시 말해서, "유망한 것처럼 들리지만 그것으로 무엇을하는지 보자"와 같이 조금 덜 과장되고 거칠게 효과적인 것을 말하면 동료들이 장기적으로 더 좋은 일을 할 것입니다.
3 "아, 그래요."
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"보통 듣지 않지만, 말을 다 듣고주의 깊게 고려하고있는 것처럼 보이도록 무언가를 말해야합니다." 모두가 1 마일 떨어진 곳에서 오는 것을 볼 수있는 하얀 거짓말입니다. 잠깐 동안 멈추고 대화를 잃어도 괜찮습니다. 누군가에게 스스로 반복하도록 요구한다는 것은 실제로 그들이 말하는 것을 걱정 한다는 것을 의미합니다.
4 "그게 내 생각이었다."
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관계 전문가 인 April Masini는 이렇게 말합니다. "당신이 아닌 아이디어에 대한 신용을 얻으면 사람들이 당신이 아닌 다른 사람이라는 인상을주고 있습니다."
진실은 결국 우리를 믿으며 항상 믿습니다. 그리고 당신의 신뢰는 회복하기 어려운 타격을받을 것입니다. 겸손하고 신용이 필요한 곳에서 신용을주고 자신의 훌륭한 아이디어를 내기 위해 더 열심히 노력하십시오.
5 "최근에 늪에 빠졌다."
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누군가가 놓쳤거나 마감일을 놓칠 것이라고 확신 할 때 거의 독점적으로 사용되는 고전적인 흰색 거짓말입니다. "내가 늦게 늪에 빠졌다"고 발표하기 전에 아무도 "그 프로젝트를 끝낼 시간을 아직 찾지 못했다"고 말합니다. 당신이 정말로 말하는 것은 당신이 압도 당한다는 느낌입니다. 때때로 당신이 뒤처지고 있다는 사실을 인정하는 것은 허구의 일 책임의 눈사태를 발명하는 것보다 훨씬 더 멀리 진행됩니다.
6 "트래픽은 끔찍했다."
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사무실에 늦어서 창피합니다. 그리고 러시아워 교통량에 비난하는 것은 판매하기 쉬운 거짓말입니다. 고속도로에서 자동차에 앉아있는 불행을 누가 몰랐으며 아무도 움직이지 않습니까? 이 하얀 거짓말은 믿기 쉽기 때문에 늦게 나타나는 가장 인기있는 변명입니다. 최근 CareerBuilder 설문 조사에 따르면, 근로자의 51 %가이 라인을 한 번 이상 사용했습니다.
7 "내 아이가 아프다."
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이처럼 무해한 하얀 거짓말로 무엇이 잘못 될 수 있습니까? 하루나 이틀 동안 일을 그만두면 아무도 현명하지 않습니다. 다시 생각 해봐 최근 여론 조사에 따르면, 고용주의 3 분의 1이 소셜 미디어에서 직원을 점검합니다. 아픈 아이가있는 집에 실제로 있지 않고 실제로 아름다운 봄날을 즐기고 있다면 Facebook에 게시 할만 큼 어리석은 경우 결과를 좋아하지 않을 것입니다.
8 "내일까지 할 수 있어요."
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Masini는 다음과 같이 말합니다. "내일 할 수 없다면이 거짓말을한다고 스스로 압력과 불안을 느끼지 마십시오." 직원들은 종종 간절히 원하기 때문에이 거짓말을 반복하지만 실제로 제공 할 수있는 것에 대한 잘못된 기대를 설정합니다. 충족되지 않은 약속으로 그들을 실망시키는 것보다 현실적인 시간표를 제공하는 것이 좋습니다.
9 "이메일을 이미 보냈다고 생각했습니다. 확실합니다."
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사무실 거짓말의 "오, 수표는 우편으로"입니다. 그러나 Masini는 매우 믿을 수 있기 때문에 종종 작동한다고 말합니다. "우리 중 많은 사람들이 실제로 이메일을 보내는 것을 잊어 버리고 있습니다"라고 그녀는 말합니다. 적당히 사용하면, 이 하얀 거짓말은 괜찮으며, 시간이 좀 더 걸릴 수도 있습니다.
10 "돈을 위해이 일을하지 않습니다."
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이 하얀 거짓말이 무엇을 의미하는지 말하기는 어렵습니다. 실제로 많은 것을 말하지 않고 급여에 대해 불평하는 전술입니까? 아니면 동료보다 더 관심이 있다는 것을 증명하려고 노력하고 있습니까? 근거가 무엇이든, 그것은 단지 모든 사람의 입에 나쁜 맛을 남길 것입니다. 업무에 지칠 줄 모르는 헌신에 대해 자랑하고 있든, 미묘하게 인상을 요구하지 않더라도, 아무도들을 필요가 없습니다.
11 "어제까지 필요합니다."
Masini는“이 거짓말을해서 순위를 매기고 중요하다고 느끼면 스스로를 확인하십시오. 눈에 띄게 수동 공격적인 하얀 거짓말입니다. 동료 나 직원이 분명히 끝내기를 기대 한 것은 어제 마감 된 것이 아니라 일정을 유지하도록 동기를 부여하려는 것입니다. Masini는 조금 더 전술을 사용하는 것이 좋습니다. "이것이 늦어 질까 걱정됩니다. 얼마나 빨리 나에게 연락 할 수 있습니까?"
12 "이것이 나의 최우선이다."
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누군가를 기분 좋게 만드는 것 외에는 다른 이유가없는 하얀 거짓말이 있습니다. 감독관에게 프로젝트를 "최우선 과제"라고 말하는 것은 일이 잘 진행되고 있음을 일시적으로 안심시키는 것 외에는 쓸모가 없습니다. 그러나 솔직히 말해서 "우선 순위"라고 표시하지 않으면 덜 긴급하게 접근하겠습니까? 당연히 아니지. "이 작업을 위협 수준 오렌지로 설정했습니다!"라고 관리자에게 알리는 것과 다르지 않습니다.
13 "저는 절대 소셜 미디어에 있지 않습니다."
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이 작은 거짓말은 구직 인터뷰 중이나 트위터 나 페이스 북에서 너무 많은 시간을 보내는 동료보다 우월 해 보이려는 경향이 있습니다. 그러나 적어도 진실이 없다면 (예를 들어 6 개월마다 평균 1 번의 트윗을하는 경우), 오래 가지 않을 것입니다.
14 "거의 끝났고 내 컴퓨터가 방금 죽었다!"
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Masini는“이 거짓말은 내 강아지의 버전으로 숙제를 먹었습니다. "무슨 일을 끝내지 않았다면 '죄송합니다. 미안합니다.'라고 말하면됩니다."기술적 인 결함으로 마감일을 놓쳤다는 주장도 반증하기 쉽습니다. IT 직원이이 신비한 컴퓨터를 확인하기 위해 나타나기까지는 시간 문제 일 뿐이며 늑대를 부르는 직원으로 밝혀졌습니다.
15 "환상의 축구 팀에 대해 듣고 싶습니다."
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이 세상에는 환상의 축구에 완전히 매료 된 사람들과 진정으로 덜 신경 쓰지 않는 사람들의 두 가지 유형이 있습니다. 후자의 범주에 속하면 공손하게 미소를 짓고 동료 팀의 판타지 팀에 대해 듣고 듣는 것이 완벽합니다. 너무 많은 관심을 기울이지 않으면 환상의 축구 채팅을 위해 사무실 동료가됩니다. 당신은 그들의 팬덤에 관대 해 보이고 싶지만 그들의 모든 단어에 몰두하고 싶지는 않습니다.
16 "오늘 들어올 수 없어요."
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우리는 이것에 대해 어떤 손가락도 가리킬 수 없습니다. CareerBuilder 여론 조사에 따르면 40 %의 근로자가 완벽하게 건강 할 때도 매년 적어도 한 번은 아프다고 전화했습니다. 그리고 그것들은 그 일을 인정 하는 사람들입니다. 따라서이 하얀 거짓말에 대해 스스로를 이기지 마십시오. 그러나 습관적으로 만들지 마십시오.
17 "정말 정치에 관심이 없습니다."
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우리 모두가 동의 할 수있는 흰색 선입니다. 당신이 열정적이라는 정치적 견해를 가지고 있더라도, 사무실은 그러한 토론에 적합한 환경이 아닙니다. 지금 워싱턴에서 일어나는 모든 일에 대해 무지하거나 최소한 무관심한 일을하십시오. "트럼프 대통령은 오늘 뭔가 트윗을 했습니까? 나는 눈치 채지 못했습니다." 이 라인을 고수하면 회사에서 더 긴 미래를 누릴 수 있습니다.
18 "언젠가 일을 마치고 놀고 싶어요."
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처음 말하거나 두 번째로 작동 할 수도 있습니다. 그러나 결국 동료는 사무실 밖에서 시간을 보낼 의사가 없다는 것을 알게 될 것입니다. Masini는“실제로 그들의 희망을 자극합니다. "누군가를 기분 좋게 만들려고 할 필요는 없습니다. 공손해야합니다."
19 "체중이 줄었 니?"
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일반적으로 무료 인 경우에도 동료의 외모에 대해 언급하지 않는 것이 좋습니다. Masini는 "핫 버튼 주제입니다."라고 말합니다. 한 NPR 여론 조사에 따르면 응답자의 49 %가 남성이 직장에서 여성의 외모에 대해 언급하는 것이 부적절하다고 답했으며 46 %는 여성이 남성의 외모에 대해 언급해서는 안된다고 생각했습니다. 물론, 사무직 직원의 절반 이상이 큰 문제는 아니라고 생각 하지만 실제로 러시아 룰렛 게임을 원하십니까?
20 "그 회의에 참석하길 바랍니다.하지만."
우리는 당신의 고통을 느낍니다. 대부분의 회의는 실제로 이메일 일 수 있지만, 이를 지적하는 바보가되고 싶지는 않습니다. 따라서이 하얀 거짓말은 아마도 피해자가없는 범죄 일 것입니다. 당신을 괴롭힐 수있는 것이 아닌지 확인하십시오. 동료가 지난 주 할머니의 장례식에 참석했다고 생각하지만 식당에서 저녁 식사를하면서 부딪히면 설명이 필요합니다. 그리고 매일 발생하는 일반적인 fi은 매일 우리가 사랑하는 사람들에게 말하는 하얀 거짓말 20 개입니다.
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