소매점에서 직접 일하지 않는 한, 직무에 대해 결코 이해하지 못하는 것이 있습니다. 예를 들어, 악몽 같은 루프에서 상점의 재생 목록을 듣는 것이 어떤지, 군용으로 옷을 접는 방법, 그리고 "고객은 항상 옳다"라는 모토를 실천한다는 것이 진정한 의미입니다. 직원 할인에 관한 모든 것이 있습니다.
모든 곳에서 발생하는 것은 아니지만 대부분의 매장은 직원에게 퍼센트 할인과 같은 인센티브를 제공합니다. 경우에 따라 이러한 직무 특전은 심각한 현금을 절약하는 데 도움이 될 수 있지만 다른 상점에서는 할인이 지출에 많은 영향을 미치지 않습니다. 그리고 Target, Gap (및 모든 자매 점!), Barnes & Noble, REI 등과 같은 매장에서 직원 할인을 조사한 후 조사 할 가치가있는 정확한 것을 알려 드릴 수 있습니다.
10 % 할인 된 가격으로 Target의 직원 할인은 스펙트럼의 가장 낮은 수준에 있지만 직원들이 새 신발에서 이번 주 식료품에 이르기까지 무엇이든 사용할 수 있다는 점을 고려하면, 특히 일부 제품은 더 큰 할인을 받기 때문에 매우 잘 쌓입니다. Target의 "웰니스 이니셔티브"를 통해 직원들은 신선 또는 냉동 농산물, Simply Balanced (유기농 제품 및 성분을 강조하는 대상 식품 라인) 및 C9 액티브웨어와 같은 건강한 품목을 추가로 20 % 할인받습니다. (모든 사람이 선호하는 땡기 브랜드에 대한 더 많은 정보를 얻으려면 30 가지 놀라운 비밀 대상 관리자가 원하지 않는 것을 배우십시오.)
패션이 더 당신의 일이라면 Gap이나 그 자매 상점 중 한 곳에서 일함으로써 돈을 가장 많이 벌 수 있습니다. 각 매장 (갭, 바나나 리퍼블릭, 올드 네이비 및 인터 믹스)의 직원은 갭, 올드 네이비 및 바나나 리퍼블릭에서 최대 절반을 , 운동복 매장 Athleta에서 25 % 할인을받습니다. 한편 H & M 및 Topshop / Topman 할인은 Athleta와 25 % 할인되었습니다. Nordstrom 직원과 부양 가족은 20 % 할인 (일부 관리자는 33 %)을, Brooks Brothers에서 일하는 직원은 60 % 할인을받습니다. 그 가격으로, 당신의 옷장을 계절마다 바꾸는 것이 부끄러운 일이 아닙니다!
REY의 직원 할인을 들으면서 아웃 도어 스타일이 흥분 될 수 있습니다. 직원들은 REI Co-op 의류 및 장비의 절반을 할인하고 비점 외 브랜드 품목의 30 % 및 판매 품목의 10 %를 할인받습니다. 고가의 스포츠 장비를 얻을 수 있다는 것을 고려하면 심각한 현금을 절약 할 수 있습니다. 직원들은 쉬는 시간 동안 REI Adventures를 통해 10 ~ 30 %의 여행을받을 수 있습니다. Dick 's Sporting Goods의 직원은 25 % 할인 된 가격으로 할인을받습니다.
좋은 책으로 더 편해지는 경향이 있습니까? 직원이 30 % 할인을받는 Barnes & Noble에서 공연을 고려하고 싶을 것입니다. 기프트 카드, 전자 게임 제품 및 교과서와 같은 몇 가지 제외 사항이 있지만 할인 혜택이 카페에도 적용된다는 사실이 그것을 보완합니다. 펜실베니아의 반스 앤 노블 (Barnes & Noble) 직원 중 한 명은 Best Life에“일할 때마다 거의 한 달에 한 번 정도 카페에서 할인을 사용합니다.
구직 중 (또는 자녀가 혜택을받을 수 있도록 설득하도록 설득하는 경우), 상점이 얼마나 큰 할인을 제공 할 수 있는지 정확하게 조사해 볼 가치가 있습니다. 이 경우 돈 또는 저축 된 돈을 따르는 것이 도움이 될 수 있습니다. 그리고 일반적으로 더 많은 비용을 절약하려면 40 %의 월급을 절약하는 40 가지 방법을 확인하십시오.
